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Ya sea que estés actualizando tu currículum, creando uno nuevo desde cero o simplemente dándole un lavado de cara, hay errores comunes que debes evitar cuando trabajes en tu currículum. Somos humanos y estos errores ocurren por muchas razones. Has estado mirando tu currículum con demasiada atención o has tratado de meter todos los detalles y has perdido la atención en el proceso. Sea cual sea el caso, aquí hay algunos errores comunes en el currículum que todos cometemos y cómo solucionarlos para conseguir el trabajo que te mereces.
No es claro y correcto
Al leer y revisar su currículum, su objetivo debe ser claro. No es necesario incluir un objetivo tradicional, pero debe haber una clara indicación de por qué se está postulando a un trabajo específico.
Si está buscando un avance en su carrera, su currículum debe mostrar cómo el nuevo puesto es el siguiente paso apropiado para usted. Digamos que usted tuvo un puesto de servicio al cliente de nivel inicial durante un año y ahora está solicitando un trabajo de nivel asociado en el mismo campo, esto tiene sentido para el empleador.
Sin embargo, si usted está solicitando un papel como gerente de marketing, pero carece de antecedentes en ese campo, no está claro por qué se postuló en primer lugar.
El arreglo: Haz tus deberes sobre el papel. Si no tienes las habilidades necesarias, considera tomar algunos cursos y agregar esas certificaciones a tu currículum. De lo contrario, tu solicitud no es clara para el empleador y para ser honesto, están perdiendo el tiempo de los demás.
Demasiadas pocas palabras clave
Encontraste un anuncio de trabajo que te habla y estás seguro de que eres un gran candidato. Antes de aplicar, revise su currículum para asegurarse de que incluyó palabras clave importantes que se relacionan con el puesto. Si está solicitando un puesto de gerente de oficina, las palabras que debe incluir en su currículum vitae serían: gestión de inventario, comunicaciones corporativas y apoyo administrativo.
En el caso de que esté haciendo un cambio de carrera, tendrá que adaptar su currículum para que se traduzca bien para su próximo puesto. Esto no significa mentir, es un gran NO. Cuando adaptas tu currículum, estás resaltando las habilidades que ya tienes.
El arreglo: El uso de palabras clave es clave. No mientas en tu currículum. Lo peor que podría pasar es que te contraten y no tengas ni idea de lo que estás haciendo.
Demasiado largo y verboso
Limítese a una página. Afrontémoslo, los empleadores no tienen tiempo de revisar un currículum de 3 páginas cuando tienen cientos de solicitantes. Recuerda, no tienes que incluir todos los trabajos que has tenido. Apégate a la experiencia laboral relevante.
Cuando agregues detalles sobre tus deberes en el puesto, destaca los logros en lugar de las tareas básicas. Tu empleador normalmente puede adivinar lo que hiciste como Gerente de Ventas, pero diles cómo pateaste traseros en las ventas. Si estás en eventos, dile a los empleadores lo mal que te va en la gestión de presupuestos.
El arreglo: Apégate a un solo localizador. Presumir sabiamente con los detalles importantes. No desanimes a los empleadores con una novela o un currículum.
Las tonterías
Así que escribiste «allí» en lugar de «su». También te faltó una «m» en «comunicaciones». O mi favorita, tu dirección de correo electrónico parece un mal nombre de pantalla del 2005. La gramática puede sacar lo mejor de nosotros, pero es muy importante. Se ve gracioso cuando una de tus habilidades es, «Atención a los detalles» y sin embargo a tu perfil le falta una letra o 2. Como dijo tu profesor de primaria, ¡revisa tu trabajo! Tu currículum es la primera impresión que los empleadores tienen de ti. Hazlo bien.
El arreglo: Una vez que termines de editar tu currículum, míralo de nuevo al día siguiente. Lo más probable es que encuentres los pequeños errores que te pueden costar el trabajo. Y tu dirección de correo electrónico debe estar lo más cerca posible de tu nombre real.