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Ver también: Solicitar empleos2020
ha llegado finalmente!
Aunque esperamos que tengas un 2019 decente, el consenso parece ser que la mayoría de nosotros estará feliz de pasar la página al 2020.
Así que en el espíritu de los nuevos comienzos, aquí hay una lista de pasos y recursos que puedes usar para encontrar un nuevo trabajo o mejorar tu posición profesional en 2020:
- Actualiza tu perfil de LinkedIn
- Descargar aplicaciones de LinkedIn y Glassdoor y configurar alertas de trabajo
- Busca en Google y limpia
- Hacer un nuevo currículum de base
- Lleva un registro de tu investigación y seguimiento del trabajo (hoja de cálculo)
- Crear un plan de mejora de las habilidades
- Únete a una reunión o a un grupo de trabajo en red
- Prepárese para su próxima revisión de desempeño en su trabajo actual
1. Actualiza y optimiza tu perfil de LinkedIn
LinkedIn es tan buen lugar para empezar como cualquier otro. Es fácil cansarse de los perfiles y evitar la actualización de los perfiles sociales, y LinkedIn tiende a ser uno de los primeros que la gente deja de lado. Así que, saquemos a este del camino como la primera tarea de tu lista.
Tu perfil de LinkedIn aparecerá cuando la gente busque tu nombre en Google, así que es casi una garantía de que cualquiera que te considere para un trabajo se lo va a encontrar. Hay muchas fuentes de consejos para optimizar tu perfil (aquí hay uno de Social Media Examiner, uno de HubSpot, y uno de la boca del caballo LinkedIn), así que aquí nos centraremos en otros tres puntos sobre LinkedIn.
- Aprovecha tu mes gratis de LinkedIn PremiumSi aún no lo has usado, aprovecha tu mes gratis de LinkedIn Premium. Esto te dará la posibilidad de usar la función de correo electrónico para contactar con ciertos reclutadores o carteles de empleo, te convertirá en un candidato destacado cuando solicites trabajos y te dará algunos datos sobre tu posición en relación con otros candidatos. Para un desglose completo de las características, puedes ver los vídeos aquí. Toma nota de la fecha en que se acaba tu mes gratis y decide por ti mismo si vale la pena seguir pagando.
- LinkedIn Open CandidatesLinkedIn ofreció una nueva forma de señalar a los reclutadores que está abierto a recibir ofertas de reclutamiento: Candidatos abiertos. Puedes leer más sobre esto en LinkedIn aquí, o ver cómo funciona aquí. La mejor parte es que no se transmite públicamente, así que si tienes un trabajo actualmente pero estás pensando en otras actividades, no deberías preocuparte de que tu jefe o el director de recursos humanos se entere.
- Únete a los grupos de tu campo Si tienes en mente tu futuro campo laboral, busca grupos en la búsqueda de LinkedIn y únete a algunos. Como mínimo, esto te dará una idea de las últimas discusiones en tu industria; como mucho podrás conectarte con compañeros de tu campo o incluso con trabajos en tierra. Aquí hay una lista de algunos grupos específicamente para buscadores de empleo; puede que quieras unirte a algunos de ellos y luego centrarte en otros directamente relacionados con tu campo o industria.
2. Descargue la aplicación Glassdoor Jobs y configure las alertas de trabajo
Esta es una de las mejores aplicaciones de trabajo que existen y, dependiendo de tu industria, podrías tener nuevas oportunidades volando tu teléfono a diario. Puedes descargar la aplicación Glassdoor aquí.
3. 3. Busca en Google y límpiate
Realiza una búsqueda en Google de tu nombre (y búsqueda de imágenes) y mira qué información aparece. Con suerte te gustará todo lo que veas… pero si te encuentras con algunas cosas que prefieres mantener ocultas, cuanto antes llegues a esto mejor. Es probable que cualquier perfil social que tengas aparezca en la búsqueda en algún lugar, así que considera ajustar tu configuración de privacidad si esto es un problema. Facebook en particular puede filtrar fotos e información, así que tómate unos minutos y establece tu configuración de privacidad para evitar que la mayoría de la información sea pública.
4. 4. Hazte un nuevo y brillante currículum vitae
Fuera lo viejo, dentro lo nuevo. Tómese un tiempo para reescribir su currículum para el 2018, comenzando con una mirada a las habilidades demandadas en su industria y cómo se acumulan. Reescribe tu sección de habilidades y tus objetivos de carrera para posicionarte como alguien que está al día y listo para causar impacto.
No olvides que a menos que solicites el mismo puesto en varias empresas, necesitarás más de un currículum. Puedes empezar creando un currículum básico con toda tu información y experiencia. Esto le proporcionará un punto de partida desde el cual podrá crear múltiples currículums adaptados a cada puesto de trabajo específico que solicite.
…están haciendo sus currículos a medida, ¿verdad?
Dado el auge de los sistemas de seguimiento de candidatos, y el abrumador número de solicitudes que los directores de recursos humanos y los reclutadores tienen que cribar en la era digital, nunca ha sido más importante adaptar su carta de presentación y su currículum vitae específicamente para cada puesto al que se presenta. ¿No está seguro de cómo adaptar un currículum vitae de manera eficaz? Consulte nuestra página sobre Cómo redactar un currículum vitae o un currículum vitae para obtener más ideas.
5. Seguimiento e investigación de su búsqueda de empleo
El uso eficiente de su tiempo y energía en la búsqueda de trabajo significa noquear a los currículums y cartas de presentación específicos y adaptados, seguidos de una estrategia deliberada de seguimiento. Abundan las historias de terror de personas que envían cientos o incluso miles de currículos y aún así no consiguen un trabajo, pero la realidad es que a menudo no se toman el tiempo para adaptar las cosas adecuadamente, o no se molestan en hacer un seguimiento de ninguna de sus solicitudes.
Uno de los errores más devastadores que una persona que busca trabajo puede cometer al solicitarlo es olvidarse de hacer un seguimiento de la solicitud de empleo.
6. Crear un plan de mejora de habilidades
Ya que estamos discutiendo el año nuevo y las acciones que puedes tomar para mejorarte a ti mismo, ¿por qué no incluir un plan para mejorar tus habilidades?
Con tantos cursos y certificaciones disponibles en línea, elegir por dónde empezar es el mayor desafío; empezar es comparativamente más fácil. Aquí hay una lista de fuentes gratuitas para actualizar tus habilidades, y aquí hay una lista de las que tendrás que pagar más o menos, dependiendo de lo que busques.
El punto importante aquí es el compromiso de aprender y mejorar sus habilidades; es la única manera de mantenerse por delante de sus competidores de inteligencia artificial. Decida su objetivo (¿es uno o dos grandes cursos este año? ¿O uno corto cada tres o cuatro meses?) y diseñe un plan para conseguirlo.
Pro Tip:
Fijar objetivos puede ser difícil; o más bien, es fácil fijar metas mal hechas que dificultan el logro de esos objetivos. Revisa el sistema de metas SMART para prepararte para el éxito desde el momento en que te pones metas.
7. Únete a un grupo de encuentro o red de contactos
Otro gran compromiso que te servirá es ponerte más en marcha asistiendo a más eventos de networking o simplemente eventos que te interesen.
Meetup.com tiene muchos tipos diferentes de reuniones y encuentros sociales; las universidades, las cámaras de comercio y las organizaciones del gobierno local son otros lugares estupendos para encontrar oportunidades de establecer contactos. Si descargas la aplicación para móviles, te enviará notificaciones sobre los próximos encuentros de los grupos a los que te hayas unido y otras oportunidades.
8. Prepárese para su próxima revisión de desempeño en su trabajo actual
Empiece a prepararse para su próxima revisión de desempeño o plantee la oportunidad lo antes posible. Si está trabajando actualmente pero desea cambiar de puesto o de empresa en el nuevo año, esto forma parte de la búsqueda de su próximo trabajo. Lo que realmente se trata es de cuantificar lo que logras en los próximos tres a seis meses.
La mayoría de los buscadores de empleo se esfuerzan por cuantificar el rendimiento de su trabajo en sus currículos por una simple razón: no llevaban un registro de lo que hacían. Sé proactivo y averigua qué deberes haces que puedan ser cuantificados, y empieza a registrarlos. Esto podría ser llamadas telefónicas contestadas o hechas, ventas cerradas, clientes potenciales adquiridos, o mesas servidas; el objetivo es crear una imagen más específica para un gerente de contratación de lo que es capaz de hacer.
Haga del 2020 un año de carreras para usted
Aprovechen la energía y el nuevo comienzo que viene en enero, y den el primer paso con los pasos de arriba. Sólo unas pocas horas a la semana y podrás completar la mayoría de los elementos anteriores y prepararte para el éxito. El 2018 puede ser un año de carrera para ti – ¡sal ahí fuera y agárralo!
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Las habilidades que necesitas Guía para conseguir un trabajo
Desarrolla las habilidades que necesitas para conseguir ese trabajo.
Este libro electrónico es una lectura esencial para los potenciales buscadores de empleo. No sólo cubre la identificación de sus habilidades, sino también la mecánica para solicitar un trabajo, escribir un currículum vitae o un currículum vitae y asistir a entrevistas.
Sobre el autor
Lauren McAdams es consultora de carreras en ResumeCompanion.com, hogar de más de 40 plantillas de currículos profesionales. Ha sido citada por sitios como Forbes, TechRepublic y Careerbuilder.com. Cuando no está ocupada ayudando a los que buscan trabajo, toma café o una copa de vino, dependiendo de la hora del día, por supuesto.
Continúa:
Escribir un currículum vitae o un currículum vitae
Escribir una carta de presentación
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Habilidades para el empleo | Habilidades para la entrevista
Usando LinkedIn de manera efectiva