Este es un post de invitado para «Skills You Need».
¿Quieres contribuir? Descubre cómo.
Ver también: Habilidades empresarialesComo
muchos empresarios en ciernes, he pasado mi tiempo leyendo artículos de auto-mejora, pero llega un momento (normalmente un párrafo de un artículo titulado algo así como «3 cosas que Warren Buffett hace mientras se cepilla los dientes») en el que te preguntas a ti mismo ‘¿Algo de esto realmente hace la diferencia?
¿Los hábitos idiosincrásicos que mantienen los súper exitosos tienen alguna relación con su éxito, o se debe sólo al trabajo duro, al talento dado por Dios y a un montón de suerte?
Para averiguar si hay rasgos inherentes que el éxito comparte, he entrevistado a cuatro personas que están individualmente en la cima de sus campos elegidos.
Estos entrevistados son:
A pesar de trabajar en industrias tan dispares, es muy revelador que cinco temas generales surgieron en sus historias. No importa cuán diferentes hayan sido sus opiniones sobre el resto de sus éxitos, cada uno de ellos puso un gran énfasis en el papel que desempeñaron cinco rasgos específicos en sus logros. Estos rasgos son:
Nunca dejan de mejorar
Para nuestros participantes, no hay tal cosa como «suficientemente bueno». A pesar de todo lo que han logrado, todos siguen impulsados a seguir construyendo sobre sus éxitos. Su enfoque nunca es lo que pueden hacer y lo que ya han hecho, sino lo que van a hacer a continuación.
Donna – Clarinetista
Jordan – Culturista
Mark – Empresario
Juegan el juego largo
Es instinto humano tomar un beneficio inmediato sobre la ganancia a largo plazo, lo cual es desafortunado ya que la capacidad de planear por adelantado y cosechar los beneficios del trabajo a largo plazo es también un hilo conductor a lo largo de la vida de nuestros participantes.
Jordan – Culturista
Jason – Genio del Lenguaje
Siempre están empujando sus límites
Llegar al nivel en el que se encuentra cada uno de nuestros participantes es un logro asombroso en sí mismo pero, a pesar de ello, ninguno de ellos está contento con lo que ha hecho. Cada uno continúa buscando nuevas formas de crecer y expandir sus éxitos existentes, empujando constantemente sus límites.
Jordan – Culturista
Donna – Músico
Están dispuestos a hacer sacrificios
Si hay un aspecto del éxito que no vemos a menudo en los inspiradores artículos de Forbes y en las biografías de Hollywood, son los enormes sacrificios que la mayoría de las personas súper exitosas hacen para llegar a donde están ahora.
Jason – Genio del Lenguaje
Mark – Empresario
Más lecturas de Habilidades necesarias
La guía de habilidades necesarias para el desarrollo personal
Aprende a fijarte metas personales efectivas y encuentra la motivación necesaria para alcanzarlas. Esta es la esencia del desarrollo personal, un conjunto de habilidades diseñadas para ayudarle a alcanzar su máximo potencial, en el trabajo, en el estudio y en su vida personal.
Nuestro libro electrónico es ideal para cualquiera que quiera mejorar sus habilidades y potencial de aprendizaje, y está lleno de información práctica y fácil de seguir.
Aprenden del fracaso
La capacidad de recuperarse del fracaso es una especie de mantra entre los empresarios, y con razón. Como el propio Churchill dijo, «El éxito consiste en ir de un fracaso a otro sin perder el entusiasmo» y la vida de nuestros participantes es una prueba viviente de ello.
Jordan – Culturista
Donna – Músico
Cada uno de los participantes ocupa mundos muy diferentes, pero a pesar de ello sus actitudes hacia su trabajo y su impulso son sorprendentemente similares.
Todos hacen sacrificios por sus pasiones, continúan aprendiendo y reinventándose a sí mismos y son capaces de planear con antelación y trabajar hacia objetivos futuros. Estos rasgos han contribuido a los éxitos y logros de cada una de estas personas extraordinarias y, si usted busca alcanzar niveles similares de éxito en su propia vida, podría hacer algo mucho peor que asumir estas lecciones.
Sobre el autor
Jonathan Chee es un empresario, diseñador de videojuegos y escritor de Hong Kong. Puedes seguirlo en twitter @6waves.
Cuando no está hasta el cuello en código o en el trabajo, le gusta pasar su tiempo escalando y cocinando.
Continúa:
Habilidades empresariales
Habilidades de pensamiento creativo
Ver también:
¿Qué habilidades de liderazgo se pueden aprender de los directores generales?
Habilidades de entrevista | Aprendizaje permanente