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muchas personas, la perspectiva de superar a sus compañeros y salir victorioso es el principal impulso de la vida.
La competencia está en todas partes en nuestro mundo moderno: en la escuela, en el trabajo, en la carretera, en el gimnasio y más.
Compitiendo y comparándonos entre nosotros, aprendemos a mejorar y a tener éxito.
Las nuevas investigaciones muestran que la competencia es perjudicial en muchos sentidos.
- Con los niños, la competencia sirve para disolver la confianza en sí mismos y difundir la autoconfianza, incluso entre los ganadores frecuentes que aprenden a depender de fuentes externas de validación.
- Entre los adultos, la competencia lleva directamente a la hostilidad y la codicia, ambos enemigos del progreso.
Si queremos avanzar en nuestra sociedad y en nosotros mismos, debemos aprender que la competencia no es el camino a la victoria – la cooperación lo es.
La cooperación en la escuela
La educación está llena de competencia, desde la inherente comparación de grados hasta los juegos incidentales del patio de recreo.
Tradicionalmente, tanto los padres como los maestros han creído que exponer a los niños a una dura competencia desde el principio los preparará para la competencia en la edad adulta. Sin embargo, muchos investigadores han descubierto que el fomento de la cooperación en el aula en realidad conduce a un mayor y más duradero logro entre los estudiantes.
Los estudios sobre el aprendizaje cooperativo han demostrado que el trabajo en pequeños grupos para alcanzar un objetivo común instruye a los niños de manera más apropiada para sus roles en el mundo de los negocios, el cual está cada vez más orientado al trabajo en equipo. Además, la interacción obligatoria con los compañeros fomenta la adquisición de valiosas habilidades sociales como el liderazgo, la toma de decisiones, la creación de confianza, la comunicación y más. Además, la exposición a varios niños ayudará a los niños a obtener mentes abiertas a los antecedentes, las habilidades y la apariencia, lo que podría ayudar a poner fin a la intimidación.
Lamentablemente, hay muchos enemigos de utilizar grupos cooperativos en el aula que afirman que el creciente tamaño de las clases -causado por los bajos presupuestos escolares, la lamentable escasez de maestros y otros problemas- impide que los maestros conozcan a sus alumnos y los agrupen adecuadamente para un aprendizaje eficaz.
Sin embargo, el aprendizaje cooperativo es aún más eficaz en las escuelas con dificultades financieras, ya que los equipos de estudiantes requieren menos recursos que la educación individual. Los beneficios de la cooperación en las escuelas parecen no tener fin, lo que demuestra que el primer y el último lugar no importan mientras todos ganen algo de la carrera.
La cooperación en los negocios
El capitalismo, la base de nuestra economía americana, se construye sobre la base de la competencia.
La mayoría de las empresas creen firmemente en el poder del mercado competitivo para mantener las ventas altas, los precios bajos y los clientes felices. Los capitalistas firmes afirman que la competencia alienta a las empresas a mejorar constantemente, empujando el progreso más lejos y más rápido y construyendo una mejor sociedad en general.
En realidad, un poco de competencia puede ser extremadamente positiva para cualquier industria, como se evidencia en el comportamiento reprensible y la influencia casi incontrolada de los monopolios de finales del siglo XIX. Sin embargo, ser el primero en hacer algo no asegura el éxito de una compañía. Por ejemplo, Alexander Graham Bell ciertamente no fue el primer hombre en imaginar el teléfono; un italiano llamado Antonio Meucci patentó la tecnología primero, pero el ojo superior de Bell para los negocios le ganó la fama, la gloria y la supremacía final en el mercado.
En los negocios, es más importante demostrar fortaleza a largo plazo que ser el primero en adoptarla, que es quizás la razón por la que los Estados Unidos conceden la marca a las empresas que se asocian más estrechamente con los activos, en lugar de a las que utilizan o presentan primero. Además, demasiada competencia es un desastre en una industria, saturando el mercado e impidiendo los beneficios económicos – y a veces incluso causando una caída inesperada de los valores, como con la burbuja del mercado de la vivienda de nuestra vida.
La verdadera cooperación puede beneficiar a las empresas de varias maneras. Al igual que los niños en el aula, los empleados que trabajan juntos tienen más probabilidades de aumentar la producción e innovar, por lo general en formas más avanzadas que las que permite la competencia. Sin embargo, lo más importante es que la cooperación con otras empresas y la interacción con modelos empresariales alternativos es la única manera de perdurar más allá de los cinco años. Así pues, las empresas que buscan la longevidad deberían replantearse el mantra de la «supervivencia del más apto».
Cooperación en casa
Puede ser agradable tener un compañero que es un reto, que siempre presiona para el éxito y se esfuerza por la victoria.
Tener un competidor constante en tu vida puede animarte a alcanzar tu máximo potencial – pero más a menudo, cualquier relación construida sobre la competencia, incluyendo tanto los vínculos románticos como los platónicos, está condenada al fracaso.
En esencia, las relaciones de competencia son tóxicas y agotadoras para ambas partes. Por lo general, los competidores no elogian los logros de los demás, no proporcionan comodidad durante los períodos difíciles y son vulnerables para permitir una conexión más estrecha, todo lo cual es indispensable para una relación duradera y saludable.
La gente necesita honestidad, apoyo y tolerancia, y la competencia no proporciona nada de esto. Por el contrario, la cooperación necesita estas cualidades, lo que significa que es vital en el hogar y en toda la vida personal. Trabajando juntos, la familia y los amigos desarrollan una red de liberación del estrés que prepara mejor a todos para las tensiones sufridas fuera del hogar.
Cuando se trata de amor, la cooperación puede tomar varias formas. En lo más básico, tener una relación de cooperación significa trabajar con, y no en contra de, la pareja.
Por ejemplo, dos parejas pueden repartirse las tareas domésticas por igual y terminarlas juntos, en lugar de negarse a completar cualquier tarea doméstica o luchar por completar más para ganar superioridad, como podría suceder en una relación competitiva. Los amantes de la cooperación también evitan el compromiso, que por lo general deja a una o ambas partes descontentas a pesar del acuerdo.
Además, las parejas deben esforzarse por cooperar emocionalmente para construir un vínculo más fuerte. Un estudio de la Universidad de Arizona sugiere que los hombres y las mujeres tienden a reaccionar de manera diferente a los sentimientos de sus parejas: Los hombres experimentan una «fase interior», que corresponde a los estados emocionales de sus parejas, mientras que las mujeres experimentan una «fase exterior», que se opone a los estados de ánimo de sus parejas.
Trabajando para entender los sentimientos y reaccionando con sinceridad, las parejas pueden sentirse más conectadas emocionalmente entre sí.
Lectura adicional de Habilidades que necesita
Las habilidades que necesita Guía para el desarrollo personal
Aprende a fijarte metas personales efectivas y a encontrar la motivación necesaria para alcanzarlas. Esta es la esencia del desarrollo personal, un conjunto de habilidades diseñadas para ayudarle a alcanzar su máximo potencial, en el trabajo, en el estudio y en su vida personal.
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La cooperación no es una actividad idealista sólo para los puros de corazón.
Cualquiera puede – y todo el mundo debería – esforzarse por cooperar en cada faceta de su vida.
La alegría que proviene de la victoria competitiva puede ser cruel e improductiva, especialmente cuando va en contra de los objetivos de los demás. Mientras que la competencia amistosa puede ser agradable de vez en cuando, podemos construir una sociedad más fuerte, más satisfecha, más rica y más feliz cooperando unos con otros en la escuela, en el trabajo y en el hogar.
Acerca del autor
Tiffany Rowe es una administradora de mercadeo que ayuda a contribuir con contenido ingenioso a través de la World Wide Web. Tiffany se enorgullece de su capacidad para proporcionar contenido de alta calidad que los lectores encontrarán valioso.
A menudo le gusta la fotografía, la investigación de nuevas tendencias y la D.I.Y. crafting.
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