Deje de aburrir a los estudiantes con pruebas insípidas

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Mira también: Aprendizaje permanenteTanto los instructores

en línea como las empresas se enfrentan a dos problemas comunes en lo que respecta a la formación: fomentar el compromiso de los alumnos y reducir el abandono escolar.

Incluso si sus cursos incluyen la mejor materia, si los alumnos se van a mitad de camino no tiene sentido invertir tiempo y dinero en la creación de cursos. Para ayudar a la retención, las empresas incorporan cuestionarios en el proceso de capacitación, ya que esto no sólo ayuda a los alumnos a comprender la cantidad de conocimientos que han adquirido, sino que también los mantiene motivados para continuar y completar el curso.

Aunque las empresas han comenzado a incorporar cuestionarios en sus cursos de capacitación, todavía están lejos de lograr los resultados deseados y una de las razones es que los cuestionarios no cumplen con las expectativas del público. Si realmente quiere que sus cuestionarios complementen sus esfuerzos de capacitación, no puede esperar que los cuestionarios al azar generen resultados. En su lugar, siga estos cinco consejos para asegurarse de que sus cuestionarios tengan la tracción que sus cursos de entrenamiento merecen.

1. 1. Determina tus objetivos

Antes de crear una prueba, se requiere cierta preparación. Primero, es importante identificar exactamente lo que quieres lograr. ¿Quieres crear una parada para que el alumno se relaje, o deseas ampliar sus conocimientos? O, ¿quieres evaluar los conocimientos de los alumnos sobre el contenido del curso hasta el momento? A menudo, la mayoría de los entrenadores en línea son vagos en cuanto a su propósito al diseñar los exámenes. La colocación de la prueba también es crucial, ya que pueden frustrar a los alumnos si se introducen demasiado pronto. La regla de oro es introducir el cuestionario cuando ya ha ocurrido una cantidad considerable de aprendizaje, digamos un 30-40%. Así que, haz una prueba beta en tu equipo y decide la colocación en consecuencia.

2. Haga su investigación

Tomar una prueba existente de algunos de sus competidores y dársela a sus alumnos no es la mejor idea. En cambio, necesitas crear un cuestionario que difiera de muchas maneras, y puedes lograrlo a través de una extensa investigación.

Debes dedicar tiempo a determinar qué tema se conectará mejor con tus usuarios. Puede lograrlo averiguando cuáles son los cuestionarios que comparten regularmente los usuarios para poder conocer las preferencias e intereses de sus alumnos. Además, puedes preparar una lista de verificación para seguir en el proceso de enmarcar tus preguntas.

3. 3. Determine su público objetivo

Crear una prueba de nivel de negocios para un niño de 5º grado no servirá de nada. Si incluyes demasiada jerga en tu cuestionario, simplemente alejarás a tus lectores. En su lugar, ponte en el lugar del público para evaluar qué tipo de pruebas funcionarán y cuáles no. La forma en que te conectes con ellos determinará aún más el éxito de tus pruebas. Otra forma de determinar su público objetivo, aparte de la investigación de mercado, es elegir datos demográficos específicos basados en ciertos factores como la edad, el sexo, la ubicación, el nivel de ingresos, el nivel de educación, el estado civil y la ocupación. De esta manera, es más fácil para usted identificar su público objetivo y crear pruebas relevantes para ellos.

4. 4. Decida el tono de su cuestionario

Después de determinar el tema y el objetivo de una prueba, debe considerar su tono general. Al formular las preguntas, debe prestar atención al uso de un lenguaje fácil de usar y preciso, y crear preguntas que sean divertidas de leer. Además, si el objetivo de sus preguntas es reunir información, deben tener un flujo adecuado. Para hacerlas aún más atractivas, puedes incluir elementos visuales como videos, imágenes o GIF.

5. Inventar un título cautivador

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Aunque hayas creado un atractivo y bien investigado concurso, no tendrá éxito sin un título llamativo. Lo más probable es que sus alumnos ni siquiera se molesten en leer las preguntas si el título no es lo suficientemente atractivo. Intente encontrar pruebas que atraigan la atención instantánea por su título, y aprenda de ellas. Para tener una idea de lo que puede ser interesante para sus alumnos, visite sitios web populares que realizan pruebas regularmente. Asegúrate de que tu título sea corto, preciso y, lo más importante, que defina el resultado para los usuarios.

6. Preste atención al marco temporal

Recuerda que tus alumnos están súper ocupados, y que el tiempo de atención ha disminuido. Por lo tanto, crear pruebas largas es equivalente a no crear una prueba en absoluto ya que su audiencia no le prestará mucha atención. Eso no significa que tu cuestionario deba ser necesariamente corto, pero debe ser lo suficientemente corto como para motivar a los usuarios a completarlo. Generalmente los cuestionarios no deben tomar más de 3 minutos para ser completados. Intenta limitar el número de preguntas e incluye sólo aquellas que tengan sentido para el lector.

7. Proporcionar retroalimentación

Los concursos exitosos siempre proporcionan una valiosa retroalimentación a los usuarios, y esto puede relacionarse con cualquier cosa en el concurso. Si su retroalimentación está diseñada con fines informativos, puede proporcionar a los usuarios su calificación. La entrega de valiosos comentarios motivará a los usuarios a explorar más su sitio web y a aprender más sobre el tema del concurso.

Comience hoy mismo su viaje a los cuestionarios virales

Si su primer examen no es un gran éxito, o si no ha tenido un gran impacto, ¡no se rinda! Las posibilidades de que tu primer examen se convierta en viral son bastante pequeñas, en realidad. Deberías juzgar el impacto de tu primer examen, aprender de él, y hacer las mejoras necesarias la próxima vez.

Para darse cuenta de lo que salió mal, deberías comprobar cuáles de tus preguntas tuvieron la máxima tracción, cuáles fueron malinterpretadas, y dónde dejaron los usuarios durante el cuestionario. Tu test puede resultar demasiado difícil o demasiado fácil para tu público, y por eso debes probar constantemente nuevas estrategias para lograr tus objetivos.

En resumen, si quieres que tus exámenes reciban la máxima atención, seguir estos consejos te asegurará que obtengas los resultados deseados. Conocer a tus alumnos, investigar y mantenerte centrado te ayudará a alcanzar tus objetivos y también a atraer a nuevos usuarios.

Sobre el autor

Angela White es una entusiasta de la tecnología de la educación con una pasión por escribir para el mercado de consumo en las áreas de investigación y comercialización de productos utilizando cuestionarios y encuestas. Con un don para la escritura y una mentalidad editorial, es una experta investigadora de ProProfs: una marca conocida por crear herramientas deliciosamente inteligentes como Quiz Maker.

Continúe:
Enfoques de aprendizaje
Encuestas y diseño de encuestas

Véase también
Muestreo y diseño de muestras | Tipos de preguntas
Estilos de Aprendizaje | Dar y Recibir Retroalimentación

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