Ver también: Áreas de desarrollo personalMejorar
las habilidades, una práctica conocida como desarrollo personal, no ocurre por sí solo. Cierto desarrollo personal puede ser una cuestión de estar en el lugar correcto en el momento adecuado y simplemente aprovechar las oportunidades. Pero un desarrollo personal consistente y efectivo en una amplia gama de habilidades requiere un esfuerzo deliberado y enfocado.
Esta página explica la importancia de planificar su desarrollo personal para alcanzar sus objetivos y ambiciones en la vida, ya sea centrados en la carrera o más personales.
¿Por qué planificar su desarrollo personal?
En varios momentos de su vida, se le pueden presentar oportunidades de desarrollo personal: tal vez la oportunidad de trabajar con alguien particularmente inspirador, o de hacer algo nuevo e inesperado.
Pero también es cierto que usted crea su propia suerte.
Cuanto más duro trabajes, más suerte tendrás
Atribuido al golfista Jerry Barber en 1960
En otras palabras, tienes que saber lo que necesitas mejorar para lograr una ambición particular, y luego trabajar en ello. Pero si lo haces, mejorarás. Y sólo haciéndolo tendrás la oportunidad de lograr esa ambición.
Por otro lado, si realmente no sabes lo que necesitas mejorar, no puedes trabajar en ello. Y si no planeas con anticipación para desarrollar las habilidades que necesitas para el curso de vida que has elegido, no podrás lograr todo lo que quieres.
Por lo tanto, la razón para planificar tu desarrollo personal es muy simple: sólo tú sabes lo que quieres lograr, y la clave para lograrlo está en tus manos a través de las acciones que realices. Planificar lo que necesitas hacer para alcanzar tus objetivos es un paso vital en el proceso.
Mucha gente puede encontrarse por primera vez con planes de desarrollo personal como parte de un curso de estudio, o en el trabajo. Pero la planificación de lo que necesitas hacer para mejorar o cambiar no sólo es importante en situaciones formales. También puede ayudar en su vida personal.
Por qué no necesitarías un plan de desarrollo personal
Puede haber momentos en su vida en los que no sienta la necesidad de un plan de desarrollo personal. Puede, por ejemplo, terminar un curso de estudio, o llegar a un punto en su vida personal en el que decida conscientemente que por el momento no quiere hacer nada deliberado por medio del desarrollo personal.
En la naturaleza de las cosas, por supuesto seguirás aprendiendo de todo lo que te pasa, todos los días. Por eso se llama «aprendizaje permanente«. Pero puedes elegir no documentarlo, o trabajar hacia cualquier objetivo en particular, y eso está bien.
Pero recuerda que cuando quieras mejorar tus habilidades particulares, la planificación te ayudará a conseguir tus objetivos.
Elementos de su plan de desarrollo personal
Hay un número de cosas que necesitas incluir en un plan de desarrollo personal.
1. Una visión clara de dónde quieres estar y por qué
Es muy útil pensar en dónde quieres estar y qué quieres hacer. Puede ser útil pensar en términos de diferentes duraciones de tiempo: por ejemplo, un mes, seis meses, un año, cinco años.
También es útil hacer que tu visión sea lo más detallada posible, en todas las esferas de la vida: la carrera, dónde quieres vivir, tus hobbies e incluso las relaciones. Cuantos más detalles pueda incluir, hasta cómo se sentirá al respecto, más fácil le resultará mantener su visión cuando los tiempos sean difíciles.
2. Una buena comprensión de las habilidades que necesitas desarrollar para lograr tu visión
El siguiente paso de tu plan de desarrollo personal es pensar en qué habilidades necesitas desarrollar, y por qué esto es importante para lograr tu visión.
Por ejemplo:
- ¿Necesitas ciertas habilidades para conseguir un trabajo en particular, o para avanzar en la carrera que has elegido?
- ¿Está planeando vivir en el extranjero y por lo tanto necesita desarrollar sus habilidades lingüísticas?
- ¿Está luchando para manejar una situación particular, y necesita nuevas habilidades para ayudar?
- ¿Le han dicho que le faltan habilidades particulares y que necesita desarrollarlas para trabajar eficazmente con otros, o por su cuenta?
Es importante asegurarse de que las habilidades a las que te diriges están claramente vinculadas a un propósito, que a su vez está vinculado a tu visión.
Sin esta claridad, tus esfuerzos de desarrollo personal pueden fracasar. En particular, puede que no te concentres en las habilidades adecuadas, o que no seas totalmente consciente de tu tiempo.
Identificar las áreas en las que se debe trabajar
Si no está seguro de cuáles son las habilidades más importantes en un área en particular, puede ser útil utilizar una herramienta de autoevaluación como nuestra Autoevaluación de Habilidades Interpersonales o la herramienta ¿Qué clase de líder es usted? Cuestionario
3. Una idea clara del estándar que necesitas alcanzar, y cuán diferente es de tu estándar actual
La diferencia entre donde estás ahora y donde necesitas estar te dice la magnitud de la tarea. Por lo tanto, afecta a cuánto tiempo tomará, y también a cuánto esfuerzo necesitas poner.
Por ejemplo, si está planeando mudarse al extranjero dentro de un año, o viajar, puede que tenga que desarrollar sus habilidades lingüísticas. Pero..:
- Si ya ha vivido en ese país durante un período y habla bien el idioma, tal vez no tenga que hacer más que mantener sus conocimientos lingüísticos a través de la escucha de la radio extranjera.
- Sin embargo, si nunca has aprendido el idioma, y estás empezando de cero, puede que necesites una enseñanza intensiva del idioma, o incluso un curso de inmersión, para asegurar que tus habilidades se desarrollen lo suficientemente rápido.
4. Un nivel de prioridad para cada área
No se puede hacer todo a la vez.
En su lugar, necesita priorizar. Una muy buena manera de hacerlo es hacer una lista de todas tus áreas de desarrollo, y luego hacerte dos preguntas sobre cada una, respondiendo en una escala del uno al cinco:
- ¿Qué tan importante es esto para mí?
- ¿Qué tan esencial es desarrollarlas ahora?
Sume (o multiplique) las puntuaciones de las dos preguntas de cada área y tendrá una idea mucho mejor de las áreas en las que debe centrarse primero, porque son más importantes o son más críticas para el tiempo.
Deje las otras áreas para una fecha posterior: el año que viene, o incluso unos años.
5. Una idea detallada de cómo llegar desde donde estás ahora para cada habilidad o área, hasta donde quieres estar
Suena obvio, pero necesitas saber cómo vas a pasar de la letra a) a la b): donde estás ahora, a donde quieres estar. Por ejemplo, ¿te vas a matricular en algún tipo de curso? ¿Aprender en línea, quizás usando un sitio web como este?
Al igual que con tu visión, puede ser útil desglosar esto por tiempo: en un mes/seis meses/año, ¿qué habrás hecho en el camino hacia tus objetivos finales? Esto hace que sea más fácil comprobar tu progreso y mantenerte en el camino.
¿Te suena familiar?
Si ha leído otras páginas sobre Habilidades que necesita, puede que piense que este proceso le resulta familiar. De hecho, es muy similar al proceso utilizado para elaborar un plan estratégico.
Planificar y llevar a cabo su desarrollo personal se puede considerar como una planificación y un pensamiento estratégico personal: ¿dónde quiere estar y cómo llegará hasta allí?
Hay más sobre esto en nuestra página sobre Pensamiento Estratégico. También puede encontrar nuestra página sobre el establecimiento de objetivos personales útil para pensar en lo que quiere lograr.
Un paso a la vez
Cuando empiezas a pensar en el desarrollo personal, puede parecer como si no supieras nada y no tuvieras ninguna habilidad. Puede que este punto le resulte bastante abrumador. Pero es importante tener en cuenta dos cosas:
- Tienes habilidades. Has estado aprendiendo y desarrollándote toda tu vida, y ya tienes muchas, muchas habilidades. Nuestra página sobre Habilidades Transferibles puede ayudarte a entender esto mejor.
- No tienes que mejorar todo de una sola vez. De hecho, es mucho mejor que no intentes hacerlo. Concéntrate en sólo una o dos áreas a la vez, y verás mejoras mucho más grandes, y también te sentirás menos abrumado. Hay una razón por la que el desarrollo personal se llama a veces «aprendizaje permanente»: no hay límite de tiempo.
Más lecturas de Habilidades necesarias
La guía de habilidades necesarias para el desarrollo personal
Aprende a fijarte metas personales efectivas y a encontrar la motivación necesaria para alcanzarlas. Esta es la esencia del desarrollo personal, un conjunto de habilidades diseñadas para ayudarle a alcanzar su máximo potencial, en el trabajo, en el estudio y en su vida personal.
Nuestro libro electrónico es ideal para cualquiera que quiera mejorar sus habilidades y potencial de aprendizaje, y está lleno de información práctica y fácil de seguir.
Continúa:
Desarrollo de una visión personal
Análisis personal SWOT
Ver también:
Habilidades de productividad que son clave para el éxito profesional
Grabación del desarrollo personal
3 Herramientas para ser el Maestro de tu vida